Andreas Ebenhöh - Experte für Unternehmenskultur und Leadership

learning by doing

 

LERNEN ist wie Musik!

Ich höre und genieße das ganz Lied und/oder den ganzen Prozess des Trainings und spule nicht zum Ende vor! Schließlich lese ich auch nicht nur das Ende eines Buches, weil mir das Resultat wichtiger ist als der Prozess, ODER?!

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Learning by doing! Der Titel ist Programm!