SOS – Rettungspaket für Bildungsinstitutionen

SOS – Rettungspaket für Bildungsinstitutionen

Seit vielen Jahren manage und berate ich kleinere und größere Bildungsinstitutionen in besonders schwierigen Situationen, wie etwa einem Neuaufbau oder einer personellen bzw. konzeptionellen Umstrukturierung.

„Ich werde also immer dann gerufen, wenn die Not am größten ist!“

 

Coaching, Beratung, gewaltfreie Kommunikation GFKHohe Personalfluktuation, unbesetzte Stellen, unzufriedene Kunden/Klienten, demotivierte Mitarbeiter, desolate Verwaltungsstrukturen, eingefahrene Abläufe, mangelhafte fachliche Qualität und massive Konflikte innerhalb des Teams sind dabei nur einige der typischen Herausforderungen.

Andreas Ebenhöh Wissenschafft Verbindung

Unsicherheit, Frustration und Antriebslosigkeit können die Zusammenarbeit zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern stark belasten. Die organisatorischen Abläufe verlangsamen und versteifen sich, „heimliche Führungskräfte“ oder Meinungsmacher destabilisieren die Gemeinschaft, der Wiederstand einzelner wächst, die gemeinsamen Regeln und Absprachen leiden unter dem entstehenden „Lustprinzip“ und das System kollabiert.


 

Als Experte auf diesem Gebiet berate ich Sie in puncto:

Mitarbeiterakquise – geniale und absolut effiziente Stellenausschreibungen kreieren und die Kunst engagierte, leistungsstarke und loyale Mitarbeiter einzustellen

Bewerbungsgespräche – Mein Motto: Persönlichkeit geht vor Fachwissen. Finde die Menschen die gerne Teil deiner Vision werden! Echte „Macher“!

Personalführung/Teambuilding – Leistungsträger erkennen und etablieren, eine starke Gemeinschaftatmosphäre durch innovative Methoden begründen und intrinsische Identifikation erzeugen.

Struktur und Konzeption – effektive Verwaltungsstrukturen aufbauen, finanzielle Substanz herstellen, klare Regeln erstellen und einhalten, Standards entwickeln bzw. überprüfbar machen und Ziele definieren.

Öffentlichkeitsarbeit – hilfreiche Partner akquirieren, starke Netzwerke aufbauen, deutliche Imageoptimierung betreiben und „Aushängeschilder“ kreieren.


 

Gemeinsam schnüren wir Ihr Rettungspaket und schaffen in kürzester Zeit das, wofür andere Jahre brauchen!
„It is time to act!“

 

„Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und trotzdem zu hoffen,
dass sich etwas ändert.“

Albert Einstein