Andreas Ebenhöh - Experte für Unternehmenskultur und Leadership

Storytime

12
Aug

MITarbeiter brauchen MITbestimmung und keine Sonnenkönige!

MITarbeiter brauchen MITbestimmung und keine Sonnenkönige!
Es wird Zeit, dass Führungskräfte die Mitarbeiter an unternehmerischen Prozessen beteiligen und durch Kontingenz und Identifikation selbstorganisatorische Verantwortung erzeugen! Wir können der Dynamik unserer Zeit nur durch MITbestimmung begegnen und werden von ihr gnadenlos begraben, wenn wir altgediente Führungsmuster bedienen und Sonnenkönigen huldigen!

05
Aug

Unternehmensziele – Zwischen Maximum und Optimum

Unternehmensziele – Zwischen Maximum und Optimum Als Geschäftsführer, Manager oder Teamleader formulieren Sie immer wieder Ziele. Auf Grund der funktionalen Teilung in Ihrem Unternehmen, sprich Sie haben unterschiedliche Abteilungen für […]

02
Aug

Warum unsere Chefs so oft scheitern!

Warum unsere Chefs so oft scheitern! 1. Weil sie zwar ihr Fachgebiet beherrschen, jedoch keine Führungsqualitäten erlernt haben! 2. Weil sie zu schnell dem eigenen Ego zum Opfer fallen oder […]

30
Jul

My Business Story 1

 

#mybusinessstory

In meinen Interviews begleiten wir Unternehmer und Führungskräfte quer durch ihr Business. Dabei hören wir nicht nur spannende Storys aus dem Führungsalltag, sondern erhalten auch einmalige Einblicke in die Abläufe, Prinzipien und Denkstrukturen der Unternehmen.

My Business Story schaut hinter den Management Vorhang, verrät genialen Methoden passionierter Führungskräfte und bietet uns die großartige Möglichkeit von echten Machern, Vordenkern, Idealisten, Visionären, Querdenkern und Vollblutunternehmern zu lernen!

Und um welche Themen geht es?

Leadership, Innovations- und Identifikationsprozesse, Akquise, Methoden und Strategien, Unternehmenskultur, Probleme und Herausforderung, Teamspirit, Mitarbeiter, Erfolge und Misserfolge, Auszubildende und Bewerber, die Generation Y, New Work und Management, Unternehmensziele, uvm.

Abonniere meinen Kanal und erfahre sofort, wenn ein neues Interview bereitsteht! Ich möchte dich auch darum bitten, mir Feedback zu geben und Wunschfragen für meine Interviews zu äußern.

Du kennst Unternehmer, Manager und Führungskräfte, die mindestens 20 Mitarbeiter/innen (nach oben offen) haben und auf Grund ihrer besonderen Ideen, Fähigkeiten und/oder Leistungen unbedingt interviewt werden sollten? Großartig, melde dich bei mir! Danke dafür!

Mehr dazu auf:

www.andreas-ebenhoeh.de

25
Jul

Jakobsweg meets Management

Ein Jahr ist meine unglaubliche Reise auf dem Jakobsweg nun her! Nicht nur der Mensch Andreas Ebenhöh, sondern auch der Unternehmer und die Führungskraft in mir, sind seither um ein […]