Andreas Ebenhöh - Experte für Unternehmenskultur und Leadership

Storytime

03
Feb

Komplexität für Fortgeschrittene


Niels Pfläging im Interview #mybusinessstory

Mensch Niels, das war wie ein Finale in der Champions League! Spannend, auf höchstem Niveau und einfach genial komplex! Ich schätze mich sehr glücklich immer wieder von den Besten der Besten lernen zu dürfen. Die #mybusinessstory Interviews bieten mir, als auch Unternehmern, Managern, Teamleadern oder Führungskräften aus dem öffentlichen Dienst einen unschätzbaren Einblick in bahnbrechenden Methoden, Strategien und Sichtweisen. Das Interview wird als Zweiteiler veröffentlicht. Somit bleibt zwischen den Teilen Raum und Zeit die wahnsinnigen Eindrücke zu verarbeiten 🙂 Niels Pfläging, ich danke dir sehr für diesen großartigen und tiefgründigen Road-Trip. Um die Videobeschreibung nicht als Roman deklarieren zu müssen schlage ich euch folgendes vor: Wenn ihr Fragen rund um Niels Antworten habt, meldet euch doch direkt über seine Website bei ihm. BetaCodex Network: https://betacodex.org
OpenSpace Beta: https://www.openspacebeta.com
Niels´ website: https://www.nielspflaeging.com
Red42: https://www.redforty2.com
Die Bücher von Niels: https://www.amazon.de/l/B00458RE0M
Niels auf Twitter: https://twitter.com/NielsPflaeging

03
Feb

Business meets Politics

Auf der Suche nach dem, was es wirklich braucht! – #mybusinessstory

Business meets Politics – Auf der Suche nach dem, was es wirklich braucht! – #mybusinessstory Und wieder ein phantastisches Interview, diesmal mit Jochen Engel, der aus meinem Podcast #mybusinessstory ein echtes „Special“ gemacht hat. Warum? Nun, Jochen möchte Bürgermeister werden, hat im öffentlichen Dienst gearbeitet und kennt auch die Welt der freien Wirtschaft nur zu gut. Gleichzeitig möchte er mit den Menschen der wunderschönen Fachwerk- Großgemeinde Trebur etwas ganz besonders erreichen. Gemeinschaft! Ich habe es sehr genossen den unglaublichen Spagat zwischen Politik, Wirtschaftlichkeit, Bürgernähe und Zukunftsvisionen gemeinsam mit Jochen zu diskutieren. Wirklich umgesetzt, ist das sicherlich einer der herausforderndsten Disziplinen als Führungskraft. Vielen Dank dir Jochen für das spannende Interview. Am 27.01.2019 ist die Wahl und auch wenn ich „nur“ ein Zugezogener bin, so habe ich doch mein Herz an diesen wunderbaren Ort verloren. Trebur ist meine Heimat geworden und diese Heimat mein zu Hause!

06
Jan

#mybusinessstory – Andreas Ebenhöh interviewt den Unternehmer Matthias Hahn von König GmbH

#mybusinessstory – Andreas Ebenhöh interviewt den Unternehmer Matthias Hahn von König GmbH.

Stark! Matthias hat mir an diesem Tag einen großartigen Einblick in seine Unternehmensphilosophie gewährt und mich in Punkto Leadership sehr inspiriert. Als Führungskraft vertritt er Ansätze, die wir in mehr Unternehmen brauchen um eine starke Unternehmenskultur auf Basis der individuellen Fähigkeiten und Interessen aufzubauen. Genau solche Führungspersönlichkeiten brauchen Mitarbeiter um sich entwickeln zu können, intrinsisch motiviert zu arbeiten, den Erfolg des Unternehmens proaktiv zu fördern und um berufliche Erfüllung zu erfahren.

Großartig Matthias,…weiter so!!!

Hier der Buchtipp von Matthias:

Bodo Janssen
https://www.amazon.de/Die-stille-Revolution-F%C3%BChren-Menschlichkeit/dp/3424201383/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1546771301&sr=1-1&keywords=bodo+janssen

 

Matthias Hahn – König GmbH
http://www.koenig-trebur.de/

Andreas Ebenhöh
https://www.andreas-ebenhoeh.de/

02
Dez

#mybusinessstory – Mein Interview mit Martin Seibert von Seibert Media.

#mybusinessstory Mein Interview mit Martin Seibert von Seibert Media.

Was für ein großartiger Vormittag mit Martin. Ich habe nicht nur echte Erlebnis-Räume sehen dürfen, Ideen-Werkstätten, Oasen der Erholung, hervorragende Technologie und geniale Raumkonzepte, sondern mehr noch habe ich eine Unternehmenskultur mit echtem Zukunftscharakter kennen gelernt. Wer glaubt, dass Arbeit nicht auch gleichzeitig Freude, Erholung und Erfolg sein kann, sollte ein Abstecher bei Seibert Media machen. Hier sind Mitarbeiter echte Mitgestalter, erfahren Vertrauen, Beteiligung und Wertschätzung. Seibert Media ist nicht nur intelligent, professionell und kundenorientiert, sondern versteht es auch durch eine ganz besondere Unternehmenskultur die Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens zu beteiligen. Hier sind Führungskräfte am Werk, die verstanden haben, dass es nicht ausreicht einfach nur gemütliche Pausen- und Spielräume zu gestalten, Kicker-Tische aufzustellen, starke Benefits oder gesunde Ernährung anzubieten, sondern das es eine ausgezeichnete unternehmerische Haltung, mit viel Herzblut und Einfühlungsvermögen braucht, damit solche Strategien auch wirklich funktionieren. Großartig! Das Interview verrät euch, worauf es bei den Themen Führung, Management und Business ankommt!

Und hier ein paar STARKE Links für STARKE Führungskräfte die mehr über Martin und mich erfahren wollen:

Seibert Media

https://www.youtube.com/seibertmedia

https://www.seibert-media.net

31
Okt

#mybusinessstory – Erfolg ist die FOLGE unseres HANDELNS

Immer wieder glauben viele Führungskräfte und Unternehmer, dass die Erfolgsstrategien von gestern, auch die für heute und morgen sein werden. Immer wieder ruhen sich viele auf den Rücklagen früherer Erfolge aus, lachen über die Ideen anderer Unternehmen und erkennen nicht die Vorzeichen weitreichender gesellschaftlicher und technologischer Veränderungen. Und plötzlich fährt das Produkt, das Projekt, die Dienstleistung und/oder das eigenen Business an die Wand! Wie wäre es, wenn Sie den anderen ein Schritt voraus sind, suboptimale Prozesse optimieren könnten und durch eine starke Unternehmenskultur ein sich selbst organisierendes und damit unverwundbares Unternehmen kreieren? Sie wissen nicht wo Sie ansetzen sollen? Ich unterstütze Sie auf diesem Weg und gemeinsam verwirklichen wir das, was Sie sich wirklich für Ihr Unternehmen , Ihre Position, Ihre Projekte und Abläufe wünschen. Wir verabschieden uns von Trägheit, Stagnation oder dem üblichen Löschen nerviger Brände. Wir GESTALTEN anstatt zu VERWALTEN!

24
Sep

Wenn aus Unternehmern Glücksspieler werden!

In dem kleinen Städtchen Sinnberg, das günstig in einem dichtbesiedelten Gebiet nahe der Autobahn liegt, verkauft Metzgermeister Hubertus seine traditionellen Wurstwaren, die bereits in dritter Generation auf die immer gleiche […]

16
Sep

#mybusinessstory – Sind Ihre Erfolgsstrategien für morgen noch sinnvoll?

Sind Ihre Erfolgsstrategien von gestern tatsächlich auch noch die passenden Strategien für morgen? Vielleicht lohnt sich ein genauer Blick in die einzelnen Abteilungen, die Führungsbereiche und die organisatorischen Abläufe?! Sie haben Lust zu Ihrer Rolle als Führungskraft interviewt zu werden? Prima! In meinem neuen Video-Podcast „My Business Story“ möchte ich Unternehmer und Führungskräfte interviewen, die nicht nur Freude an ihrem Beruf haben, sondern auch etwas über Erfolg, Führungskompetenz und Unternehmenskultur berichten können. Melden Sie sich einfach unter: www.andreas-ebenhoeh.de

01
Sep

Wer trifft in Ihrem Unternehmen die Entscheidung?

Wer soll in Ihrem Unternehmen für Ihre Ziele, Ihre Mitarbeiter, Ihre Kunden, Ihre Produkte und damit Ihren Erfolg die Entscheidung treffen? Der, der die Position inne hat, oder der, der es am Besten weiß/kann? Ich denke es wird Zeit, das wir unsere Entscheider überprüfen und feststellen, ob wirklich die BESTEN entscheiden oder einfach nur die, die entscheiden dürfen!
Hier gehts zum YouTube-Kanal #mybusinessstory

28
Aug

Management der Zukunft

Mahl ehrlich…die Generation Y und Z stehen vor der Unternehmenstür und wollen nicht nur hervorragende Leistung und vorbildliches Engagement erbringen, sondern brauchen dazu eine attraktive Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur! Gleichzeitig sind […]

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