MITarbeiter brauchen MITbestimmung und keine Sonnenkönige! Es wird Zeit, dass Führungskräfte die Mitarbeiter an unternehmerischen Prozessen beteiligen und durch Kontingenz und Identifikation selbstorganisatorische Verantwortung erzeugen! Wir können der Dynamik unserer Zeit nur durch MITbestimmung begegnen und werden von ihr gnadenlos begraben, wenn wir altgediente Führungsmuster bedienen und Sonnenkönigen huldigen!
Autor-Archive: Andreas
Unternehmensziele – Zwischen Maximum und Optimum Als Geschäftsführer, Manager oder Teamleader formulieren Sie immer wieder Ziele. Auf Grund der funktionalen Teilung in Ihrem Unternehmen, sprich Sie haben unterschiedliche Abteilungen für die verschiedenen Themen- und Aufgabenbereiche, wird ein gemeinsames Ziel nun zur Herausforderung. Die idealen Unternehmensziele können dann leicht, je nach Abteilung und Anspruch, mit den […]
Warum unsere Chefs so oft scheitern! 1. Weil sie zwar ihr Fachgebiet beherrschen, jedoch keine Führungsqualitäten erlernt haben! 2. Weil sie zu schnell dem eigenen Ego zum Opfer fallen oder entgegengesetzt ein dramatisches Helfersyndrom entwickeln! 3. Weil sie von geschäftstüchtigen Coaches Management-Tools und Methoden erlernen, anstatt Persönlichkeitsbildung zu erfahren! Mal ehrlich…was bringen Ihnen die ausgefeiltesten […]
#mybusinessstory In meinen Interviews begleiten wir Unternehmer und Führungskräfte quer durch ihr Business. Dabei hören wir nicht nur spannende Storys aus dem Führungsalltag, sondern erhalten auch einmalige Einblicke in die Abläufe, Prinzipien und Denkstrukturen der Unternehmen. My Business Story schaut hinter den Management Vorhang, verrät genialen Methoden passionierter Führungskräfte und bietet uns die großartige […]
Ein Jahr ist meine unglaubliche Reise auf dem Jakobsweg nun her! Nicht nur der Mensch Andreas Ebenhöh, sondern auch der Unternehmer und die Führungskraft in mir, sind seither um ein paar äußerst spannende Sichtweisen und Fähigkeiten reicher. Die Landschaft, die Menschen und die meditative Stille des Weges haben mich befähigt, die vielschichtigen Teile meiner Ideen […]
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